俺先来：
毕业后分配到某大型公司的自动化部门，直接就接触和学习了。那时部门建立不久，由一个非常资深的台湾自动化经理带领（50来岁，初中文化，技术很自信精湛，PLC/机构全通）。并且，由于该公司自动化设备部具有很强的技术背景，兼之公司财大气粗，购置了不少进口机型，因此算是个得天独厚的学习和训练环境。——呵呵，不是F公司啦，自动化强的公司不止F公司，但也算和F公司很有渊源：）

本人自认比较愚钝，但是有个非常好的习惯：谦虚，肯学，更重要的是努力。几年下来后，基本跨入了这个领域的的门槛，呵呵，不过真正让我有自信和对这个行当有更深认识的，却是转到另一家公司谋职后的事。在新的公司新的工作中，我亲自操刀设计机器的时间少了，但对机器设计的理解和掌握却自我感觉良好，呵呵，为什么，因为这时我的工作是围绕机器做方方面面的事，回头来看机器设计，感觉自己的设计水平上了一个档次。（呵呵，负作用是绘图能力下降了一个档次）。大家可以看看我的原创文章，在几年前我是写不出来的，而专业的自动化公司设计者，也很少能够写出来的。。。（吹水啦 ）

在这里需要给论坛的兄弟，特别是搞自动化这行当的一个建议（尽管您可能资历比我老，尽管您可能经验更加老到和丰富）：
机械设计的水平和能力，发展到一定层次后，已经不是停留在机械本身的设计上了，应该升华到产品/制程/品保等综合因素去，只有后者具有较高的水平，才叫高水平的自动化设计者——这点也许很多人不同意，没关系，那就坚持自己的观点，让别人去说吧

呵呵,楼主你很强!!

引用:

原帖由 hxjxinfuer 于 2008-11-10 20:49 发表
呵呵,楼主你很强!!

呵呵，兄弟言“重”了，而且，我也不再是纯粹的自动化从业人员了，所以在这方面的技术和经验，还有赖大家多来分享和指导。这里对从事此行业的朋友还有一个绝对应该是有用的建议：未来自动机发展的趋势，是以能“解决问题”为重点，换言之，你的技术或经验能够替企业解决问题，则将脱颖而出，否则，要想从竞争中取胜，恐怕靠的只有运气/人脉/后门了。打个比方，某公司要做个什么产品的装配机，这个商机不容易让自己抓住，但如果说某公司现在生产某款产品希望怎样但一直没有能够做到，而自己能够做到则竞争力就上去了——技术是分不同层面的。。。本来要大家谈轻松话题，怎么扯远了，呵呵，STOP

康董說的很有道理﹐把別人不能解決的問題解決了就是高手

应该升华到产品/制程/品保等综合因素去，这点我有同感,如不了解产品的结构和品质要求是很难把机器做好的.

产品/制程/品保等综合因素
這點是的，本人現在深有體會.

還有這一行是見得多，才能識廣，才能不斷提升自己的解決問題的能力